A Partir da regulamentação da NR 5 que ocorreu em 1971 sob o decreto 68255 normatizou-se a SIPAT – que é a campanha interna de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
Depois dessa regulamentação as empresas começaram a seguir as orientações dessa norma que tem como uma de suas principais atribuições a CIPA que é a comissão interna de prevenção de acidentes do trabalho
As palestras para SIPA da ContentSEG tem como principal objetivo reduzir a ocorrência de acidentes do trabalho dentro do ambiente de trabalho.
As palestras são apresentadas de maneira técnica e interativa com o objetivo de proporcionar ao trabalhador a possibilidade de atuar de forma direta e indireta na prevenção dos possíveis acidentes que podem ocorrer durante uma jornada de trabalho.
São palestras que que podem serem apresentadas de maneira presencial ou Online e buscam conscientizar a todos sobre as medidas de segurança que visam minimizar os prejuízos deseja ele de qualquer ordem.
Com a realização anual da SIPAT as empresas conseguem reduzir os riscos de acidentes do trabalho e possíveis doenças ocupacionais obtendo resultados positivos em sua política de segurança e consequentemente poupar seus colaboradores de ocorrências indesejadas.
É imprescindível que a empresa através de seus representantes proporcione a realização da SIPAT fornecendo o suporte necessário para que a semana de prevenção surta efeito.
Nos dias atuais, devido a grande pandemia do novo Coronavírus o maior desafio das empresas e do profissional de segurança responsável é aliar a segurança do trabalho às constantes preocupações com a saúde e o bem estar de seus colaboradores.
Com a realização da SIPAT a empresa além de reduzir a ocorrência de acidentes do trabalho também podem diminuir seus custos e melhorar de forma significativa sua produtividade. Tendo em vista que quanto menor o número de acidentes, menor serão os afastamentos.
Os acidentes de trabalho e os enormes prejuízos por eles já estão na em pauta das empresas há muito tempo.
Ações de prevenção de segurança do trabalho são fatores decisivos para o desenvolvimento saudável tanto da empresa quanto dos trabalhadores.
As Palestras para SIPAT são atribuições dos integrantes da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes do trabalho) que normalmente são responsáveis pela programação.
Conheça nossos temas de palestras para SIPAT:
– Segurança do Trabalho:
- Atos inseguros e o quase acidente; (COMPORTAMENTO SEGURO)
- Protocolos, omissões e uso dos E.P.I’s/E.P.C’s;
- Morte perda e redução da capacidade de trabalho;
- Percepção de riscos; (autoconfiança e auto exclusão).
- Afastamento do trabalho por pequenos descuidos;
- Efeitos do acidente na vida da pessoa;
- Como atingir metas com segurança;
- Eventos adversos como evitá-los;
- Planejamento, prioridades e as atitudes básicas de segurança;
- Cultura de saúde segurança dentro e fora do ambiente de trabalho;
– Qualidade De Vida:
- Stress e cansaço;
- Alimentação saudável; (Pirâmide Alimentar).
- Doenças ocupacionais relacionadas;
- Práticas de atividades físicas,
- Importância do sono e envelhecimento precoce;
- 05 principais passos para melhorar a qualidade de vida da pessoa;
– Segurança no Trânsito:
- Imprudência, negligência e imperícia;
- Direção defensiva, preventiva e corretiva;
- Comportamento e conduta;
- Regra dos três – cuidado cortesia e educação (Violência no Trânsito).
– IST e AIDS – Alcoolismo Tabagismo e Outras Drogas:
Gonorreia; (Ardência e dificuldade ao urinar; corrimento amarelo ou esverdeado).
Sífilis;
AIDS;
Herpes;
Herpes Genital;
Vírus do Papiloma Humano; (HPV)
Candidíase;
AIDS ; (Sem sintomas imediatos; identificado através do exame de sangue).
– Meio Ambiente:
- Redução, reutilização e reciclagem do lixo doméstico; (Três – R’s)
- Redução do consumo de energia elétrica e redução do consumo de água potável; (água consumo inteligente).
- Impactos ambientais; (Comportamento Causa/Efeito).
- Direitos do cidadão em relação ao meio ambiente e deveres do cidadão em relação ao meio ambiente;
– Inclusão Social:
- O Que é Inclusão Social;
- Conceito de inclusão social;
- Inclusão Social e Sua Estratégia;
- Adaptações para inclusão;
- A inclusão e exclusão em relação a pessoas de maior idade;
- A inclusão entendida pela exclusão;
- Políticas de Inclusão;
- Proteção Social Básica e a Proteção Social Especial;
– Ergonomia No Trabalho e Doenças Ocupacionais Relacionadas:
- Programa de postura para cada atividade;
- Esforço repetitivo; (LER/DORT)
- Pausa obrigatória; (Prevenção De Doenças Relacionadas)
- Ginástica laboral; (Importância)
- Condicionamento físico e emocional básico para o trabalho;
– Educação Financeira:
- Administração do tempo;
- Aprender a consumir;
- Mudança de hábitos e costumes em relação à utilização do dinheiro;
- Responsabilidade dos colaboradores e seus Familiares;
- Crédito consignado sem necessidade;
- Equilíbrio Financeiro e a independência financeira passo a passo;
- Controle de gastos, de gastador a poupador, gastos domésticos, destinação de rendimentos, planilha de orçamento, controle emocional;
– Motivação/Superação e Relacionamentos Interpessoais:
- Automotivação, comportamento e conduta do colaborador dentro do ambiente de trabalho;
- Divisão entre vida pessoal e profissional, entendimento e compreensão em situações adversas;
- Stress e falta de perspectivas;
- Preconceitos e discriminações;
- Animosidade e intrigas;
– BPF – Boas Práticas De Fabricação:
- Higiene Pessoal;
- Higiene e manutenção dos ambientes;
- Higiene correta das mãos e botas ao entrar na indústria;
- Higiene dos uniformes, equipamentos, e.p.i’s – e.p.c’s;
- Atos anti-higiênicos; (coçar, espirrar, limpar nariz etc…)
- Consumo de alimentos somente em locais apropriados (refeitórios e áreas autorizadas)
- Atitudes higiênicas (puxar a descarga de vasos sanitários, jogar papel no lixo – manter ambiente de trabalho limpo e organizado).
- Conceitos dos 05 sensos – utilização, organização, saúde limpeza e autodisciplina;
- Nessa palestra procuramos trabalhar a Consciência do trabalhador em relação a forma que ele desenvolve sua atividade. Procuramos mostrar que quando praticamos nossas atividades e não seguimos corretamente as normas de produção estabelecidas não garantimos a qualidade do produto.
– Os 05 Sensos – Utilização, Organização, Saúde, Limpeza E Autodisciplina; – 05’s:
- Maior produtividade pela perda de tempo procurando por objetos;
- Redução de despesas e melhor aproveitamento de materiais;
- Melhoria da qualidade de produtos, diminuição de acidentes de trabalho;
- Melhor satisfação do trabalhador em seu ambiente de trabalho;
– Assédio Moral – Modelos de gestão e assédio moral no trabalho:
- Identificando situações;
- Como preparar os gestores para essa situação?
- Como se posiciona a justiça Criminal?
- Impacto interno na empresa;
- Como prevenir;
– Campanha de Prevenção Outubro Rosa:
- Tipos de câncer;
- Importância do auto exame;
- Impacto interno na empresa e na família;
- Fatores de risco;
- Como prevenir.
- Tratamento;
– Campanha de Prevenção Novembro Azul:
- Tipos de câncer;
- Importância da prevenção e do diagnóstico precoce;
- Impacto interno na empresa e na família;
- Fatores de risco;
- Tratamento.
– Síndrome do Pensamento Acelerado:
- Sintomas físicos e psicológicos;
- Impacto interno na empresa e na família;
Fatores de risco
– Stress e Ansiedade no Trabalho:
- Fatores que aumentam o Stress no Trabalho;
- Depressão ou Ansiedade – Stress crônico
- Transtornos Alimentares – o Stress e o desequilíbrio alimentar compulsão ou abstinência;
- Insônia – Alterações do padrão do sono provocadas por pressões no trabalho, depressão e ansiedade;
- Síndrome de Burnout ou esgotamento profissional – Fator físico e mental, causado pelo desgaste da rotina intensa;
- Síndrome do pânico – Transtorno que pode ser causado por stress ou propensão genética;
- Queda se imunidade – O stress diminui a imunidade da pessoa, que pode desenvolver uma série de doenças;
- Enxaqueca – Comprovado por estudos que o stress e a pressão do trabalho causam enxaqueca;
- Diabetes- hábitos associados ao stress podem afetar a glicemia e causar diabetes;
– Covid-19/Coronavírus:
- Surgimento;
- Meios de transmissão;
- Meios de prevenção;
- Primeiros sintomas;
- Como evitar o novo Coronavírus no ambiente de trabalho;
- Como diferenciar o novo Coronavírus da gripe comum;
- Preparação emocional e psicológica quanto ao COVID 19;
- Adequações necessárias para Home office;
- O novo normal pós COVID 19;
- Faça sua parte também no local de trabalho.
Nossas palestras SIPAT saúde e segurança do trabalho ajudam o trabalhador a se conscientizar sobre os riscos diários de acidentes, para que não haja excessos, respeitando os limites do corpo.
Empresas e organizações que adotam as normas e as práticas de segurança podem em um pequeno espaço de tempo alcançar o acidente ZERO.
As Palestras para SIPAT da ContentSEG podem ser customizadas ou seja adequadas as necessidades da empresa.
